【招标信用】[JXDJ-2024-FZ-18]崇仁县政务服务中心食堂人员劳务项目合同公示

崇仁县政务服务中心食堂劳务派遣合同 甲方:崇仁县政务服务中心 乙方:抚州禄膳堂餐饮管理服务有限公司 为加强食堂管理，提高职工用餐质量，保证职工食堂正常供餐，结 合甲方实际，甲方决定由乙方派遣食堂的劳务。依照《中华人民共和国 合同法》及其它法律法规，遵循平等、自愿、公平和诚信的原则，经甲 乙双方友好协商，订立本合同。 一、合作项目 崇仁县政务服务中心食堂劳务派遣工作 二、合作期限 劳务派遣期暂定为三年，自崇仁县政务服务中心新大厅食堂正式 运行之日起开始计算。乙方合作期内不能正常服务或因乙方服务不当造 成职工严重抱怨，若给甲方带来严重负面影响和损失的，甲方有权随时 终止合同，一切损失由乙方承担。 三、劳务派遣方式 1.劳务派遣期内，食堂所要配备的厨师、厨工及其他工作人员由乙 方负责招聘，必须保障最少派遣 7 名员工（其中主厨 1 人，其他人员 6 人），劳务关系隶属乙方。乙方应自行与劳务人员签订正式劳务合同，并 按时依据相关政策发放工资。工作人员的工资、福利、社会保险金、卫 生检疫、体检、工伤等各项经费由乙方负责。 2.乙方须保证为职工按时提供早中晚三餐，工作日食堂供应时间为 早餐：7：30-8：20、午餐 12：00-13:00、晚餐 17：30-18：30，周末及 法定节假日期间报餐人数达到 10 人时乙方应根据实际情况提供餐食。做 到品种多样化，菜品不得少 7 个（2 个荤菜、2 个花荤、2 个素菜、1 个 汤），每个菜都为即时现炒新鲜菜品。 3.乙方须向甲方提供厨师、厨工及其他食堂工作人员的健康证及身 份证复印件和电话。厨师应具备一定的专业水平且每日需根据中心报餐 人数情况向中心食堂管理人员提供菜品采购的种类和份量需求。 4.乙方工作人员要遵守餐饮法规以及规章、制度，要有良好的服务 态度不能与职工发生争吵或冲突。如发现违规者，甲方有权视情节提出 处理意见。 四、劳务费用及支付方式 乙方须按照甲方要求，配置足够的工作人员，以便满足职工用餐需 要。3 年总劳务费为人民币 729000 元，由乙方按月开具劳务费正式税务 发票给甲方，支付方式：甲方每月支付乙方劳务费人民币贰万零贰佰伍 拾元整（¥20250.00 元）。 甲方必须为职工购买食品安全责任保险。乙方必须绝对保证食堂正 常运行，科学管理食堂。 五、权利及义务 (一)甲方权利及义务 1.甲方免费提供餐厅、操作间； 2.甲方保证食堂水、电的正常供应。 3.甲方有权对食堂安全卫生，餐饮质量进行随时检查和监督，对不 能胜任工作的员工，甲方有权建议乙方及时整改，无整改或整改不彻底 导致就餐人员意见强烈的，甲方有权单方终止合同。 4.甲方有权对乙方的人员安排，配菜烹饪方法、卫生状况、服务质 量等各项工作进行全面检查监督。乙方必须接受甲方的检查监督和整改 要求，不断提高服务管理水平。 5.甲方鼓励乙方在专业的指导下对食堂环境进行适当设计改善。费 用由甲方承担，以优越的环境、高质量的服务、丰富的菜品吸引职工。 (二)乙方权利及义务 1.建立健全各项规章制度及相关岗位责任制和操作规程并严格执 行，定期组织工作人员进行相关技能培训，保证供应安全、卫生的营养 餐，以就餐者满意为服务宗旨。 2.未经甲方同意，乙方不得擅自对房屋、设备设施做任何改动。 3.在劳务派遣期间，乙方应合理妥善保管、严格按规定操作。安全 第一。如因工作操作不当等原因造成的一切卫生事故、安全事故等，由 乙方全权承担法律责任和经济损失赔偿。 4.乙方应安排专人配合中心验收货物，每天做好消毒及记录、晨检 及记录、留样及记录、紫外线灭菌记录、垃圾处理台账、入库台账、出 库台账、汇总表等常规记录，完成中心临时安排的份内工作。 5.乙方必须每餐对职工使用的碗筷、餐具等进行清洗及消毒处理，及时打扫好食堂操作间和餐厅卫生，并摆放整齐，方能离开，若因乙方 原因提供不洁食物造成甲方职工身体不适或食物中毒，经医院确诊后，由乙方承担全部的法律和经济责任，甲方除了有权即时解除本合同之外，乙方须对甲方赔偿损失。 6.乙方需负责餐厅、操作间及周边区域的卫生清扫工作和安全管理 工作。保证各项卫生检查达标。并定期进行室内消毒且做好记录(台账); 做到食堂的卫生防疫、就餐环境达到上级有关部门制定的标准。 7.乙方必须按照甲方规定时间按时开餐。 8.乙方须每天对厨房垃圾作出处理，厨房作业中产生的垃圾应根据 甲方的要求处置。 9.职工食堂仅供职工刷卡用餐，不得向单位外出售饭菜现象，出现 一例甲方对乙方罚款 100 元。 10.乙方工作人员工作时间必须着工作装(衣服、帽子、口罩)，穿戴 整洁，不留长指甲等，严禁非工作人员进入食堂操作区域内。 11.乙方应认真做好防火、防盗、防疫、防投毒等相关安全工作，若 出现安全事故，由乙方承担一切经济和法律责任，如给甲方造成损失的，按实际损失赔偿。 12.乙方从业人员须遵守《从业人员健康检查制度》，每年进行一次 健康体检，持有效健康证上岗。 14. 乙方不能将食堂劳务转包给第三方;若发现，甲方有权终止合同 五、违约责任 1.甲乙双方应共同遵守本合同各项约定，切实履行各项义务。在合 同有效期内，乙方不得擅自终止合同，否则，甲方有权拒发工资。 2.乙方如违反本合同条款规定的，甲方有权即时终止合同，并无须 承担任何责任，无须对乙方作出任何赔偿。 3.如发生其他不可抗拒的因素，影响合同继续执行，甲方可提前终 止合同。甲方应提前一个月书面通知乙方终止合同，合同于通知发出之 日起的一个月内后自行解除，甲方无须承担任何违约责任，亦无须向乙 方作出任何赔偿。 本合同一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份。 甲方(公章)：乙方(公章): 法人代表：法人代表：(或授权人)： (或授权人)：2025 年 1 月 21 日 2025 年 1 月 21 日