【招标预告】江盐集团盐品事业部销售公司员工内部选聘公告
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基本信息
地区 | 江西 宜春市 | 采购单位 | 江西省盐业集团股份有限公司盐品事业部 |
招标代理机构 | 项目名称 | 江盐集团盐品事业部员工选聘 | |
采购联系人 | *** | 采购电话 | *** |
江盐集团盐品事业部销售公司因工作需要,现内部选聘省外业务中心业务员1名,销售支持中心物流专员1名、开票员1名、综合统计员1名,具体如下:
一、选聘范围:盐品事业部系统内(含富达盐化、各市公司)在岗员工。
二、选聘岗位、人数及基本条件
三、选聘程序
(一)报名
1.在盐品事业部微信公众号、公示栏和各市公司发布选聘信息。符合条件人员,向盐品事业部人力资源部报名。
2.报名时间:自公告发布之日起,截止2025年4月27日17:00前。
3.报名方式:网络报名或现场报名。有意者填写《江盐集团盐品事业部员工选聘登记表》、《亲属关系信息表》(附件1、2),并提供本人身份证、学历学位证书、职称、单位出具的近三年年度考核结果等材料原件扫描件(扫描文件要求PDF格式,压缩为一个压缩包),打包发至jyjtypsybrl@163.com邮箱,简历命名方式:选聘岗位+姓名。例如:业务员+张三。
联系人:何莺
联系电话:0795-7371959
(二)资格审查。由人力资源部对报考岗位人员进行资格审查,并对资格审查结果予以公示。具有下列情形之一的人员不得报考:
1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的;
2.受处分期间或者未满影响期限的;
3.近三年的年度考核评价,被确定过不称职,或有2年考核结果为基本称职的;
4.被依法列入失信联合惩戒对象的。
(三)面试
主要测试应聘者与所聘岗位的专业匹配性以及分析判断能力、口头表达能力等综合素质。面试评委根据应聘者面试表现现场打分,取平均分作为应聘者面试最终得分。
面试时间及地点将通过邮件或电话等方式告知,应聘人员需提供准确的邮箱地址并及时查收,同时保持电话畅通。
(四)确定入闱人选。根据面试成绩(不低于75分),从高到低排序,前三名作为入闱人选。
选聘岗位报名人数仅1人的,根据应聘者面试得分,经资格审核合格,且面试成绩不低于最低合格分数线(75分)要求,可作为入闱人选。
经理办公会研究。经理办公会议研究确定录用人选。经研究认为没有合适的录用人选,可以取消该职位的录用。录用。录用前进行公示。公示无异议后,办理调动手续。四、薪酬待遇和管理
待遇标准按照盐品事业销售公司薪酬与考核管理办法执行。
录用人员管理:选聘人员实行试用期三个月,试用期考核不合格退回原单位。
附件1:江盐集团盐品事业部员工选聘登记表
附件2:江盐集团员工亲属关系信息表
江西省盐业集团股份有限公司盐品事业部
2025年4月18日
附件2:
江盐集团员工亲属关系信息表
1.请在上表中如实填写需要回避的亲属情况,如没有则填写“无”。
2.如有亲属为江盐集团系统外副厅级 (含) 以上领导干部、江盐集团领导班子成员、江盐集团本部中层干部、江盐集团二级公司领导班子成员的必须在上表中如实填报。
3.须回避的亲属关系的范围为: 夫妻关系、直系血亲关系三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系。其中,直系血亲关系包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女(含:本来无血缘关系,但由法律确认其具有与自然血亲同等的权利义务的亲属,如养父母与养子女、继父母与继子女 ); 三代以内旁系血亲包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;近姻亲关系包括:配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶。
一、选聘范围:盐品事业部系统内(含富达盐化、各市公司)在岗员工。
二、选聘岗位、人数及基本条件
部门 | 岗位 | 人数 | 选聘条件 | 岗位职责 | 工作地点 |
省外业务中心 | 业务员 | 1人 | 1.大专及以上学历;2.年龄50岁以下(1975年4月1日以后出生)身体健康;3.具备市场开拓能力;4.担任市公司业务主管级(城市经理及以上优先);5.遵守国家法律、法规和公司规章制度,思想品德端正,有良好的职业操守;6.身体健康,能够长期驻外工作。 | 负责省外小包装食盐、其他盐品的市场开拓,市场信息收集、获取订单、签订合同、组织发货及收款、售后服务、做好销售台账及合同台账以及其他相关事务。 | 樟树、省外 |
销售支持中心 | 物流专员 | 1人 | 1.本科及以上学历;2.年龄40岁以下(1985年4月1日以后出生),身体健康;3.遵守国家法律、法规和公司规章制度,思想品德端正,有良好的职业操守;4.接受晚班工作。 | 根据对物流运输的要求,开展招标工作,及时核定运输线路和运输方式;负责核查运费及结算;负责监督和指导运输单位,严格按合同要求执行完成调运量,对违反合同规定的行为,严格按相应合同条款对其违约运输单位进行处罚,并通报盐品事业部销售公司,及存档、备案。完成上级交办的其他工作。 | 樟树 |
开票员 | 1人 | 负责向司机开具产品发货单,与仓库和货场核对数据,统计各种数据,客户结算与发票维护工作。完成上级交办的其他工作。 | |||
综合统计员 | 1人 | 负责统计各种数据,发票维护工作,与仓库核对调运数据,测算考核等。完成上级交办的其他工作。 |
三、选聘程序
(一)报名
1.在盐品事业部微信公众号、公示栏和各市公司发布选聘信息。符合条件人员,向盐品事业部人力资源部报名。
2.报名时间:自公告发布之日起,截止2025年4月27日17:00前。
3.报名方式:网络报名或现场报名。有意者填写《江盐集团盐品事业部员工选聘登记表》、《亲属关系信息表》(附件1、2),并提供本人身份证、学历学位证书、职称、单位出具的近三年年度考核结果等材料原件扫描件(扫描文件要求PDF格式,压缩为一个压缩包),打包发至jyjtypsybrl@163.com邮箱,简历命名方式:选聘岗位+姓名。例如:业务员+张三。
联系人:何莺
联系电话:0795-7371959
(二)资格审查。由人力资源部对报考岗位人员进行资格审查,并对资格审查结果予以公示。具有下列情形之一的人员不得报考:
1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的;
2.受处分期间或者未满影响期限的;
3.近三年的年度考核评价,被确定过不称职,或有2年考核结果为基本称职的;
4.被依法列入失信联合惩戒对象的。
(三)面试
主要测试应聘者与所聘岗位的专业匹配性以及分析判断能力、口头表达能力等综合素质。面试评委根据应聘者面试表现现场打分,取平均分作为应聘者面试最终得分。
面试时间及地点将通过邮件或电话等方式告知,应聘人员需提供准确的邮箱地址并及时查收,同时保持电话畅通。
(四)确定入闱人选。根据面试成绩(不低于75分),从高到低排序,前三名作为入闱人选。
选聘岗位报名人数仅1人的,根据应聘者面试得分,经资格审核合格,且面试成绩不低于最低合格分数线(75分)要求,可作为入闱人选。
经理办公会研究。经理办公会议研究确定录用人选。经研究认为没有合适的录用人选,可以取消该职位的录用。录用。录用前进行公示。公示无异议后,办理调动手续。四、薪酬待遇和管理
待遇标准按照盐品事业销售公司薪酬与考核管理办法执行。
录用人员管理:选聘人员实行试用期三个月,试用期考核不合格退回原单位。
附件1:江盐集团盐品事业部员工选聘登记表
附件2:江盐集团员工亲属关系信息表
江西省盐业集团股份有限公司盐品事业部
2025年4月18日
附件1: 江盐集团盐品事业部员工选聘登记表 | |||||||||||
姓 名 | | 性别 | | 出生年月 | | 照片 | |||||
籍贯 | | 政治面貌 | | 参加工 作时间 | | ||||||
入党 时间 | | 婚姻状况 | | 手机号 | | ||||||
第一学历 | | 毕业学校及专业 | | ||||||||
最高学历 | | 毕业学校及专业 | | ||||||||
专业技术 职称 | | ||||||||||
身份证号码 | | 电子邮箱 | | ||||||||
个人特长 | | ||||||||||
家庭住址 | | ||||||||||
第一志愿 | | 第二志愿 | | ||||||||
教育 经历 | | ||||||||||
工作 经历 | (请简要描述每段工作经历情况) | ||||||||||
奖励情况 | | ||||||||||
重要社会 关系 | 姓 名 | 亲属关系 | 工作单位及职务 | 联系电话 | |||||||
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选聘 小组 意见 | 年 月 日 | ||||||||||
附件2:
江盐集团员工亲属关系信息表
本人姓名 | | 应聘岗位 | | ||
是否为领导干部需回避的亲属 | | ||||
亲属关系情况说明 | 称谓 | 姓名 | 出生日期 | 政治面貌 | 工作单位及职务 |
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1.请在上表中如实填写需要回避的亲属情况,如没有则填写“无”。
2.如有亲属为江盐集团系统外副厅级 (含) 以上领导干部、江盐集团领导班子成员、江盐集团本部中层干部、江盐集团二级公司领导班子成员的必须在上表中如实填报。
3.须回避的亲属关系的范围为: 夫妻关系、直系血亲关系三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系。其中,直系血亲关系包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女(含:本来无血缘关系,但由法律确认其具有与自然血亲同等的权利义务的亲属,如养父母与养子女、继父母与继子女 ); 三代以内旁系血亲包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;近姻亲关系包括:配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶。
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